非上市公司内部股权激励范本最新
甲方:___________
住址:____________
联系方式:____________
乙方:____________
住址:____________
联系方式:
第一章:释义
除非另有说明,以下简称在下文中作如下释义:
1、公司:指________有限责任公司。
2、本计划:指________有限责任公司股权期权激励计划。
3、股权期权、期权激励、期权:指________公司授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的价格和条件受让________公司一定份额股权的权利。
4、激励对象:位于高级管理人员和其他核心员工。
5、股东会、董事会:指________公司股东会、董事会。
6、标的股权:指根据本股权激励计划拟授予给激励对象的________公司的股权。
7、授权日:指公司向期权激励对象授予期权的日期。
8、行权:指激励对象根据本激励计划,在规定的行权期内以预先确定的价格和条件受让公司股权的行为。
9、可行权日:指激励对象可以行权的日期。
10、行权价格:指______________有限公司向激励对象授予期权时所确定的受让公司股
权的价格。
11、个人绩效考核合格:《________股权激励计划实施考核办法》
第二章:本股权激励计划的目的
_________________公司制定、实施本股权激励计划的主要目的是完善公司激励机制,进一步提高员工的积极性、创造性,促进公司业绩持续增长,在提升公司价值的同时为员工带来增值利益,实现员工与公司共同发展,具体表现为:
1、建立对公司核心员工的中长期激励约束机制,将激励对象利益与股东价值紧密联系
起来,使激励对象的行为与公司的战略目标保持一致,促进公司可持续发展。
2、通过本股权激励计划的引入,进一步完善公司的绩效考核体系和薪酬体系,吸引、
保留和激励实现公司战略目标所需要的人才。
3、树立员工与公司共同持续发展的理念和公司文化。
第三章:本股权激励计划的管理机构
1、________________公司股东大会作为公司的最高权力机构,负责审议批准本股权激励计划的实施、变更和终止。
2、____________________________公司董事会是本股权激励计划的执行管理机构,负责拟定本股权激励计划并提交股东会会议审议通过;公司董事会根据股东大会的授权办理本股权激励计划的相关事宜。
3、________________________公司监事会是本股权激励计划的监督机构,负责核实激励对象名单,并对本股权激励计划的实施是否符合相关法律法规及《公司章程》进行监督。
第四章:本股权激励计划的激励对象
激励对象的资格本股权激励计划的激励对象应为:
1、同时满足以下条件的人员
(1)为_______________________公司的正式员工。