新疆岗位工作劳动合同书

甲方：__________

乙方：__________

合同签订日期：__________年__________月__________日

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及有关法律、法规规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等、协商一致、诚实信用原则签订本合同，并共同遵守。

一、甲方基本情况

第一条甲方

法定代表人或委托代理人：__________

经济类型：__________

联系人及联系电话：__________

注册地址：__________

经营地址：__________

通讯地址：__________

二、乙方基本情况

第二条乙方性别年龄

户籍类型：__________

居民身份证号码：__________

或者其他有效证件名称证件号码：__________

在甲方工作起始时间__________年__________月__________日

家庭住址邮政编码：__________

在新疆居住地址邮政编码：__________

户口所在地省区街道：__________

三、劳动合同期限

第三条甲乙双方约定按以下种方式确定"劳动合同期限"：

1、有固定期限的劳动合同：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。其中试用期自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2、无固定期限的劳动合同：自__________年__________月__________日起，其中试用期自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同：自__________年__________月__________日起生效，至完成本项工作任务之日止。

四、工作内容和工作地点

第四条甲乙双方约定劳动合同履行地为。

第五条根据甲方要求，乙方同意在岗位从事工作。甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。

第六条甲方安排乙方所从事的工作内容及对乙方提出的工作要求，应当符合国家法律、法规、规定的劳动基准和甲方依法制订并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。

五、工作时间和休息休假

第七条甲乙双方协商确认按以下条款执行标准工时工作制，平均每周工作不超过四十小时。

1、甲方实行每天小时工作制。

具体作息时间，甲方安排如下：

(1)每周周至周工作，上午，下午。

(2)每周周为休息日。

2、甲方实行三班制，安排乙方实行班运转工作制。

第八条甲方安排乙方的工作岗位，属于综合计算工时工作制岗位，双方依法执行综合计算工时工作制规定。

甲方安排乙方的工作岗位，属于不定时工作制岗位，双方依法执行不定时工作制规定。

第九条甲方严格遵守国家有关加班加点工作规定，保证乙方的休息与身心健康，甲方确因工作需要安排乙方加班加点的，应征得工会和乙方协商同意。延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。法定节假日加班必须支付加班工资。