劳动合同书(版)
甲方:_______________________________(以下称“甲方”)
通讯地址:_____________________________________________
法定代表人或委托代理人:_______________________________
乙方:_______________________________(以下称“乙方”)
身份证号码:________□□□□□□□□□□□□□□□□□□
家庭住址:_____________________________________________
户籍地址:_____________________________________________
联系方式:__________(固定电话)___________(移动电话)
紧急联系人:___________________?联系电话:____________
甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜,根据《中华人民共和国_____》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同,遵循自愿、平等、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同(以下简称合同),共同信守合同所列各条?款,并确认合同为解决争议时的依据。
第一章?合同的类型与期限
第一条?甲、乙双方选择合同类型为(_______________)。
A.固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____个月,合同期满后,双方同意继续履行的,合同自动顺延_____年;达到无固定期限合同条?件的,自动转为无固定期限合同;双方如需重新约定劳动合同期限的,在合同到期前的三十天内订定。
B.无固定期限,自_____年_____月_____日起至合同第三十五条?约定的终止情形出现时即行终止。
C.以完成一定的工作任务为期限:自_____年_____月_____日起至___________________________________工作任务完成时即行终止。
第二条?若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的,以实际到岗之日为合同起始时间,建立劳动关系。
第二章?试用期
第三条?甲乙双方约定试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____个月,试用期工资为:__________。若到岗之日与试用期约定上岗之日不符的,试用期同时提前或顺延。
第四条?录用条件为
1.?学历文化:_________________________________________。
2.身体状况:_________________________________________。
3.工作技能:_________________________________________。
4.团队精神:_________________________________________。
5.其他:_____________________________________________。
第三章?工作内容与工作地点
第五条?甲方聘用乙方从事______________工作,详见“职责描述”;
第六条?乙方的工作地点为_____________________(工作地点太多的,可以写详见附件)。
第七条?乙方应认真履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许,乙方不得在其他单位_____。
第八条?甲方因生产和工作需要,依据乙方的专业、特长、工作能力和表现,需调整乙方工作岗位及其工作报酬的,原则上应协商一致,但以下情况除外: