浙江省劳动合同范本

甲方(用人单位)名称：____________

法定代表人：____________

所有制性质：____________

地址

乙方：___________(劳动者)姓名：____________

性别：出生年______月：____________

民族：____________

文化程度：____________

居民身份证号码：______

住址：____________

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方城镇(农民)合同制职工，并订立本合同。

一、劳动合同期限。按下列第 款确定：

(一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从__年______月______日起至__年______月______日止。其中熟

练期(培训期、见习期)从__年______月______日起至__年______月______日止；试用期从__年______月

日起至__年______月______日止。

(二)本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从__年______月______日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止

。其中熟练期(培训期、见习期)从__年______月______日起至__年______月______日止；试用期从

年______月______日起至__年______月______日止。

(三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。合同期从之日起至之日止(起讫时间必须明确具体)。其

中熟练期(培训期、见习期)从__年______月______日起至__年______月______日止；试用期从__年

月 日起至__年______月______日止。

二、工作内容。

乙方同意按甲方生产(工作)需要，在

岗位(工种)工作，完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。

三，劳动保护和劳动条件。

甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

四、劳动报酬。

乙方熟练期(培训期、见习期、试用期)间的月工资____元；熟练期(培训期、见习期、试用期)满的定级工资____元。

乙方月工资____元。

工资发放日为每月 日，甲方不得无故拖欠。

乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。

五、劳动纪律。

甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方应依法制定各项具体的内部管理制度。乙方应服从甲方的管理。

六、劳动合同变更、解除、终止的条件。

(一)具有下列情形之一，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容：

1、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；

2、乙方不能从事或者不能胜任原岗位(工种)工作的。